Accompagnement stratégique QVCT

Accompagner la transition vers l’école maternelle ( Version 2026)

Adapter sa posture professionnelle face aux émotions du jeune enfant ( Version 2026)

Améliorer sa concentration et lutter contre la dispersion

Analyse de pratiques professionnelles ( Version 2026)

Bébé signe ( Version 2026)

Bientraitance et posture professionnelle ( Version 2026)

Booster son leadership naturel

Comment gérer les pleurs de bébé ( version 2026)

Comment respecter et accompagner le sommeil de bébé? ( Version 2026)

Communication efficace avec toutes les personnalités (Approche DISC 2026)

Communication non violente : version pratique

Comprendre et accompagner l’enfant à l’aide des neurosciences ( Version 2026)

Comprendre et accompagner les peurs et les angoisses du jeune enfant (0–4 ans)

Conduite du changement et mise en place de nouvelles pratiques ( Version 2026)

Construire des relations de qualité avec les familles ( Version 2026)

Créer un climat de coopération dans une équipe

Désamorcer un conflit en moins de 10 minutes

Développement du langage et communication du jeune enfant ( Version 2026)

Développer l’assertivité dans les situations difficiles

Développer sa créativité au travail

Développer sa résilience professionnelle

Émotions & régulation émotionnelle au travail

EPI : Équipier de Première Intervention ( Version 2026)

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle pour le secteur de l'aide à domicile

Évaluation multidimensionnelle ( 2026)

Expert en nutrition pédiatrique ( Version 2026)

Fondements et bases techniques en nutrition ( Version 2026)

Gérer les personnalités difficiles au travail

Gérer ses priorités et son organisation au quotidien

Gestes et Postures – Prévention des TMS en structure Petite Enfance ( Version 2026)

GESTES & POSTURES – PRÉVENTION DES TMS EN AIDE À DOMICILE

Gestion des conflits ( Version 2026)

Gestion des situations agressives chez les bénéficiaires

Gestion du stress et des émotions ( Version 2026)

HACCP : Hygiène alimentaire dans les établissements de restauration collective ( Version 2026)

HACCP – Recyclage : hygiène alimentaire en structure d’accueil ( Version 2026)

Hygiène & Sécurité : Bonnes pratiques pour les auxiliaires de vie à domicile

Inclusion et besoins particuliers (hors TSA) ( Version 2026)

Initiation à la pratique d’éveil des sens de type Snoezelen ( Version 2026)

Initiation aux premiers secours pour les auxiliaires de vie à domicile ( 2026)

Initiation aux Premiers Secours ( Version 2026)

Initiation aux Secours en Entreprise (Version 2026)

Intégration des nouveaux salariés

Intelligence relationnelle : mieux comprendre l’autre

Leadership & Intelligence Émotionnelle

Les transmissions avec les familles ( Version 2026)

L’éveil à la nature en crèche ( Version 2026)

Lien & Communication en crèche

MAC SST : Maintien et actualisation des compétences du Sauveteur Secouriste du Travail ( Version 2026)

Management & QVCT – Parcours complet pour l'aide à domicile

Massage de bébé ( Version 2026)

Mieux gérer sa charge mentale au travail

Motricité libre & développement psychomoteur ( Version 2026)

Nutrition pédiatrique : fondements et bases techniques ( Version 2026)

Organisation des temps, des rythmes et des routines en crèche ( Version 2026)

Organiser ses idées avec le Mind Mapping

Pensée critique & prise de décision

Portage physiologique du bébé en structure d’accueil ( Version 2026)

Poser un cadre et des limites sécurisants pour le jeune enfant (0–4 ans)

Posture professionnelle & limites en intervention à domicile

Prendre la parole en réunion avec confiance

Prévenir l’épuisement professionnel (sans dramatiser)

Réinventer le jeu grâce à l’exploration libre ( Version 2026)

Relation à la famille du bénéficiaire : posture, limites, médiation

Retrouver son énergie au travail

Réussir son rôle de manager de proximité

Savoir accompagner un bénéficiaire anxieux ou isolé

Savoir accueillir des enfants porteurs de troubles du spectre de l’autisme ( Version 2026)

SST : Sauveteur Secouriste du Travail ( Version 2026)

Transformer le stress et les émotions en atouts professionnels